不懂得尊重员工关心员工的主管让人讨厌。作为主管，不仅仅是做事情，还要给员工以安全感，成就感。我们要善于表扬员工，我们要善于激发员工的情绪，我们还要关心员工，生活上力所能及的解决员工遇到的各种问题，情感的、社交的、家庭的，我们要善于和员工交心。世界上最远的距离是心与心的距离，但是最近的距离也是心与心的距离。

    改变客观世界，我们首先要改变主观世界。改变员工对我们的看法，我们就要提高自己的认知水平，善于管理自己的情绪和意志。我们又要善于观察员工的心态，员工的需求，我们要满足他们我们可以做到的事情。