3、专人负责落实宣传计划、培训计划；
4、通过公司培训、宣传栏、OA系统、会议等多种方式宣传公司战略；
5、公司高层对中层管理者进行培训，中层管理者对基层管理者和下属进行培训；
6、宣传、培训后进行考核，找出不足，及时改善，使大家真正理解和接受公司战略。
