战略发展
个人做事与组织战略
2010-07-21 10:46  浏览:130
这一点从日本的企业中体现的最为充分,他们基本没有单人奖金,都是集团奖金,要有大家有。虽然有点大锅饭的意味,但是对于团队的整体发展确实起到了很大的促进作用。社会是人的社会,分工协作,没有别人,就没有自己,没有哪一个人能够离开别人而独活。所谓覆巢之下无完卵就是这个意思。

    不出事不等于对别人袖手旁观。

    想象当年,六国为什么要合纵抗秦,三国时期孙刘为什么要联合抗曹,中国为什么要抗美援朝?‘假道伐虢’中虞国国君的下场还不令人深省吗?即便没有性命危险,那么雪中送炭又何妨,送人玫瑰,手有余香,何乐不为?不要说临到危难无人助,不要说墙倒众人推,不要说众叛亲离!一切的苦果恶果都是自己当年种下的!

    因果轮回自有道,见死不救恶如刀,多行善事积阴德,滴水之恩涌泉报!!!

    结语:

    个人只是组织的一份子,一滴水把自己融入大海才永远不会干枯。个人的目标实现取决于自己的人生设计和日常有原则的做事,组织是多个人的意志的合力,组织的目标往往超于个人的目标。如何把个人的追求放在组织的追求之中,组织如何在利用和帮助个人实现目标的同时达到自己的目标,是一个永恒的话题,但是有一点是相同的:没有目标就没有结果,有了目标还要精心的准备、策划、实施、调整,为了长期、整体利益要放弃短期、局部利益。一切的一切首先从做人开始,人对了,世界就对了。组织企业也要关注人,人没了,企业就停止了。愿大家做好人,做好事,做好组织。

     

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