十三、组织：

    ——具有自身职能和行政管理的企业、事业单位或社团

    可以是其中的一部分

    十四、绩效：

    ——组织根据职业安全卫生方针、目标，在控制和消除职业安全卫生危险方面所取得的成绩和达到的效果。

    绩效是可测量的，如职业病减少多少，未发生事故等。

    十五、危险评价（风险评价）：

    ——评价危险程度并确定其是否存在可承受范围的全过程

    是针对存在的危险源的发生危害的可能性和严重性进行分析，以确定这种危害是否可接受。

    可能性：采取数学方法，最后得出一个综合指标来实现

    严重性：通过工程学的方法分析

    是否可接受的判断需根据相关的知识，如法律、法规及组织具体情况加以确定，一般说来，这个标准或界限值不是一成不变的

    十六、安全：

    ——免遭不可接受危险的伤害

    经过危险评价，确定了不可接受的风险，那么它就要采取措施将不可接受危险降低至可容许的程度，使人们避免遭受到不可接受危险的伤害。

    十七、可接受的危险：

    ——组织根据法律义务和职业安全卫生，将危险降低至可接受的程度。