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应聘成功的关键问题
更新时间:2010-12-28 20:46 免费会员
知锐伯乐管理咨询有限公司
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在应聘过程中如何使自己脱颖而出呢,北京猎头公司提醒应聘者要掌握一定的应聘知识。   简历要详,又要简,就是指一定要充分地把自己的优势批露出来,不用把一些很虚的东西一一点到,但要把很实际的东西展示出来,这个时候没必要保留;但同时,不能冗长,啰嗦,点到为止,言简意陔,所以又要简,再长了,除非你的简历有格外吸引人之处,否则简单些,才会有更多的用人单位的目光投注在其中; 说话要稳,不能浮躁,不要太显个性,个性是要有的,但很可能不是你自己认为的那种个性。 耐性很重要,有时按约定时间去了,可能往往要等一段时间,如果是好工作,不要因为等得久而放弃。绝对不要用对方不守信或是效率太差为理由否决对方,这是很不成熟的学生气的表现。 要有特点,但不宜锋芒太露,如果条件也没啥突出的,那么谈吐及说话内容就要有与众不同之处,来给对方留下深刻的印象,这个如果你没有自身的特长,就要刻意去思考一些更好的办法,但不要太另类,太哗众取宠,这样反而弄巧成绌;可是同时也不要把锋芒显得太突出,毕竟这是应聘,锋芒太露有些时候会带来意想不到的副作用。 不要太注重细节,大部分单位更重视实际能力与表现,不是一些细节,如果你把精力放到了这上面,往往会有副作用显出出来; 表达你能吃苦,并且事实上也要做好吃苦的准备。市场经济的大潮里,不比那些计划经济里吃软饭的人们,我们更要突出自己的能力去拼搏属于我们的明天。你要表达出你能吃苦的决心,这样才能有更多的机会竞聘成功。

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