深圳最专业的的第三方人力资源公司，骏伯人力竭诚为您服务。我们可为企业提供劳务派遣、人事代理服务，我们的服务网点覆盖将近全国100个城市，具有非常丰富的实操经验。能为客户提供各种法律法规定的咨询，可指导企业走正规的管理流程。

服务关键词：如何代交深圳社保、代交的优势在哪、代交是正规可靠的、深广企业社保问题咨询、企业如何购买社保成本最低、怎么操作外包社保。

针对有朋友问到的，社保外包能够节省成本吗？社保外包怎么操作？是不是法律允许的？

解答

针对这些问题，骏伯小陈给您做出解答。我司代理公司社保，根据公司的要求以及实际情况，我们会给予一份合理的外包方案，能针对不同员工购买不同险种，或者是购买不同地区社保。

社保怎么外包呢，稍作思考便可了解。员工在我司账户下参保，统一操作，每月按时报增减员。这样操作便于管理，无需企业亲自开设社保账户，无需聘请相关人力资源专员。

社保外包是被允许的呢？《广东省劳动保障事务代理暂行办法》第二条里面有这条规定，社保代理是允许的，是有相关法律规定的。企业为员工购买了社保，也能够正常的享受，那这样就是合情合理的。

 外包还有一个很大的优势，那就是节约成本。不仅仅是省去招聘人事专员的费用，更重要的是，我们可以为企业选择购买异地缴费低地区的社保，这样会大大的减少社保费用。

 深圳广州的企业，均可选择，自己开设不了社保账户的可以通过外包来减少相关事宜；也可以通过人力资源公司购买异地社保的方式来节约成本。

 骏伯公司与国家、省、市、区各级政府部门、人力资源和社会保障部门有良好的人脉基础，对于国家的劳动保障、人事法规及人力资源管理领域有着深入的研究及丰富的经验，为保证代理客户的服务及解决客户的疑难问题等方面提供了有力的保障。

 截止今年，公司已成立10年，一直以来专注于人力资源外包，获得了广大客户的好评以及政府的鼓励，在人力资源行业中一直充当着重要的角色。骏伯人一直坚持诚信经营、以人为本的理念，力争为客户创造更大的价值。一直以来，骏伯也在不断壮大自己的规模，最大可能的满足客户的需求。迄今为止，骏伯的网点已经接近100个网点。

 欢迎您的来电咨询，欢迎前来我司面谈考察。

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

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