劳务派遣公司的责任与义务是什么？ 1、劳务派遣公司必须与员工签订《劳动合同》或《劳务合同》，如未执行，发生争议，劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数，对用工单位处以罚款； 2、劳务派遣公司不得以任何形式收取抵押金、保证金及其他费用，如违反规定劳动保障行政部门对单位处以罚款。 3、劳务派遣公司应为员工缴纳社会保险，对违反规定的主管人员和直接责任人给予行政处分，逾期不缴的按日加收欠缴金额的滞纳金。 公司责任义务 1、负责劳务派遣员工《劳动合同》的签订及管理。 2、负责劳务派遣员工各项社会保险的参保、缴费及增减维护。 3、负责劳务派遣员工工资的发放（或委托用人单位代发）及个人所得税的计缴。 4、负责劳务派遣员工工伤事故的处理及待遇的申领。 5、负责劳务派遣员工生育、及医疗待遇相关手续的办理。 6、负责劳务派遣员工个人档案的建立及管理。 7、负责劳务派遣员工入职、离职手续的办理。 8、负责各项社会保险关系、人事档案关系的建立、转移。 9、负责劳务争议的处理。 10、负责向用人单位提供劳动保障法律法规政策咨询及相关新出台政策的提供告知。 劳务派遣、广州劳务派遣、劳务派遣公司、广州劳务派遣公司、广州社保、广州社保代理、广州社保代理公司、广州社保挂靠、劳动法常年顾问、劳动仲裁代理、欢迎来电咨询:13711623648陈生